该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕后合同到期，单位辞去。
广东－江门 08-22 00:28 悬赏 5 发布者:FyU571 回答:(2) 我在2011年7月在江门新会一所私立学校工作。聘任合同是2011年7月31日到期。我在7月之前怀孕了。合同到期后单位不再和我续约并辞退我。理由是说我旷工。我在2011年2月初怀孕住院安胎（有流产先兆出血）。当时电话请假。领导同意。住院一个月后回家休养一个月。到2011年4月1日回校上课。到单位补请假，单位说知道回来就得了，就没办手续。现在单位要辞去我。说我旷工。请问我可以要求单位赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567426积分
回复时间： 2011-08-22 09:39
属于违法辞退，你有权要求继续上班或要求单位支付赔偿金及产假待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 00:30
你可以主张恢复劳动关系
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位要注销 合同未到期 我怀孕3个多月 请问我能所要哪些方面的经济 0个回答
10 - 怀孕后合同到期能否得到单位照顾 6个回答0
- 合同到期离职，用人单位扣发工资 4个回答0
- 单位工作了11年，今年合同到期通知不再续签，赔偿金怎么计算？ 6个回答0
- 试用期马上到期，解除合同,而且我现在怀孕了！请问我有保障吗？ 2个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
