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咨询一下自动辞职方面的问题
山东-烟台 08-22 08:16 悬赏 5 发布者:BBp1540 回答:(4) 我的朋友在去年年初跟原单位(国有银行)书面提出辞职,但是我朋友的个人档案关系至今还在原单位,现在想咨询一下,如果原单位擅自扣押档案,在此期间的劳动保险等是否应该由原单位继续缴纳?我们该通过什么方式把自己的档案迁出来?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2011-08-22 09:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求转档,由此造成的损失应由原单位赔偿
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701430积分
回复时间: 2011-08-22 08:27
答:1、不是;2、民事诉讼。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-22 08:27
辞职后原单位不再负有缴纳保险的义务。
单位应为员工及时办理转档手续。但需员工提供新单位的调档证明便于办理。
如原位拒不办理转档手续,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映,
并可主张迟延期间造成的损失。
单位应为员工及时办理转档手续。但需员工提供新单位的调档证明便于办理。
如原位拒不办理转档手续,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映,
并可主张迟延期间造成的损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-22 13:04
1、原单位没有义务为你朋友继续交纳社保。
2、原单位扣押档案的行为违法,可以申请劳动仲裁,并可以要求其赔偿损失。
2、原单位扣押档案的行为违法,可以申请劳动仲裁,并可以要求其赔偿损失。
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