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工伤赔偿
江苏－苏州 08-22 22:43 悬赏 0 发布者:taorui…… 给我留言 回答:(5) 我父亲在一个大学做宿务老师，跟学校签有劳动合同，一学期吃住都在学校，没有休息日，今年元月下雪的一天下午从食堂吃完饭走进他所看管的宿舍大厅，因雪天学生进进出出地面很滑，他不慎摔倒，导致左腿股骨颈骨折，住院做了全髋置换手术，医疗费３万七千块都是我们自己付的，学校当时要求我们先垫付，说具体他们还要研究决定，这段日子我们也找过学校，关于医疗费用等问题他们一直没有明确说法，只是从住院起到目前每月给我爸爸打700块钱，说是基本工资，今天我又去找校领导，他们表态说医疗费只能报销三分之二，全部由学校承担不可能，其他关于护理费和营养费之类的也没有任何说法。我想请问律师朋友们，我爸爸的这个情况算是工伤吗？如果是的话，接下来我们应该如何正确维权呢？请高手指点，不甚感激！
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回复时间： 2011-08-23 10:18
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
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回复时间： 2011-08-22 22:53
可以申请劳动仲裁的，维护自己的合法权益。
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回复时间： 2011-08-23 00:21
1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
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回复时间： 2011-08-23 11:14
申请工伤认定，然后再鉴定工伤等级，要求学校予以赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-23 16:19
属于工伤，可以先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，并以此为依据计算赔偿数额。如学校不肯，可以起诉学校，申请劳动仲裁。
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