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缓刑期间和原单位的关于交通事故赔偿问题
09-05 16:57 悬赏 20 发布者:人间消失 给我留言 地区:吉林－长春 回答:(5)
我09年5月因开单位(私企民营）的办公车辆给单位办公事时发生了交通事故，造成一同事被甩出车外死亡，经交警部门划分我为主责，后被法院判一缓一执行，我想问一下，1：我该如何和单位就前期的死亡赔偿金（单位业已全额垫付给死者家属了）进行合理划分，是否我得承担部分赔偿？最重要的事，我得承担多少比例？如果没有办法合理划分，我该去什么部门或是机关进行划分及执行？ 2：因我属于判一缓一，如单位因和我就前期垫付的死亡赔偿金划分问题达不成一致的话，将我告上法院，我这种情况下属于缓刑期间违反缓刑管理规定吗，需要回监狱执行吗？3：因我的人事档案和社会统筹保险等都在这个单位呢，我以后能要回来吗？这个单位有权利扣留我的这些东西吗！？我以后若是需要我的人事档案和社会统筹保险这些东西，这个单位要是不给我，我需要做哪些先期准备工作？
谢谢各位大侠！
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最佳答案
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 电话：15044122122
- 13726积分
回复时间：2009年09月06日 09时57分
你好：
一、单位向你受害人支付了赔偿金以后，就不能在向你要求分担的。如果单位要求，你有权拒绝。详细法律依据，请电话咨询。
二、单位不能以任何理由扣留职工的档案，如果单位违反，可以向劳动监察部门投诉。
一、单位向你受害人支付了赔偿金以后，就不能在向你要求分担的。如果单位要求，你有权拒绝。详细法律依据，请电话咨询。
二、单位不能以任何理由扣留职工的档案，如果单位违反，可以向劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价：
感谢律师的回答，如有详细事情，我会向你咨询的！谢谢
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-09-05 22:43
1、可以诉至法院解决此问题；2、诉至法院，属民事纠纷，不属于缓刑期间违反缓刑的管理规定；3、单位没有权利以任何理由扣留你的档案关系保险手续等。
- [吉林-长春]
- 孙喜春律师
- 69223积分
回复时间： 2009-09-06 06:22
关于事故的具体赔偿比例问题，法律上没有具体的规定，可以通过协商的方式确定，如诉诸法律，不会将你收监，保险关系如不能通过协商的方式处理，可以申请仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-09-06 09:32
1、可协商解决。2、不需要。3、能要回来。单位无权。有争议可申请劳动仲裁。
- [吉林-吉林]
- 黄先生律师
- 1555积分
回复时间： 2009-09-06 15:31
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