用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

九级工伤能补偿多少

 08-23 23:26  悬赏 10  发布者:cWN8693 回答:(3)
您好。本人于06年新区一家公司上班,07年发生九级骨折工伤。医疗费与一次性伤残补助金从保险基金已报。现年41岁,现工资3400元不含加班。想于明年7月合同到期不想续签。请问公司和保险基金能补偿我多少钱。再问一下有工作年限补偿吗? 谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557053积分
回复时间: 2011-08-24 09:38
1、有一次性就业和医疗补助金,按当地标准执行。
2、如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你还能要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2011-08-24 10:37
1、有一次性就业和医疗补助金,按当地标准执行。11年七月一日生效的社保法对一次性工伤医疗补助金改为由社保中心给付,伤残就业补助金仍由用人单位给付,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各地给付标准不一样建议你去当地的劳动部门咨询下
2、如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你还能要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2011-08-24 23:26
可以要求支付一次性伤残补助金和医疗补助金
如果用人单位存在劳动合同法第38条规定情形还可以要求支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
北京朝阳区
北京海淀区
江苏无锡
福建厦门
上海杨浦区
湖南长沙
黑龙江黑河
山东东营
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215829
广东 东莞
人气:385915
北京 朝阳区
人气:238670
湖北 襄阳
人气:439535
北京 海淀区
人气:249387
江苏 无锡
人气:51242
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03176秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com