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工伤九级
河北 08-24 09:38 悬赏 10 发布者:zIX372 回答:(4) 廊坊工地上干活摔腰是认定九级伤残人是湖南的,请问是按廊坊的标准赔偿吗?要怎么算?赔偿多少?
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104866积分
回复时间: 2011-08-24 09:39
按照廊坊的标准赔偿,具体金额需要计算。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565024积分
回复时间: 2011-08-24 10:18
按事发地的标准赔偿。
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金(9个月本人工资),如因此辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金,等等。
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金(9个月本人工资),如因此辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金,等等。
- [-]
- zjf9623
- 给我留言
- 704积分
回复时间: 2011-08-24 09:49
是的按廊坊的标准算。
工伤保险第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
11年对一次性伤残补助金做了修改由原来的八个月提高到十个月
工伤保险第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
11年对一次性伤残补助金做了修改由原来的八个月提高到十个月
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-24 11:54
要结合单位所在地标准予以赔付。建议当面咨询律师。
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