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上班途中交通事故

浙江-嘉兴 08-25 09:34  悬赏 0  发布者:cathyc…… 给我留言  回答:(5)
试用期上班途中发生交通事故,对方负全责,未签订劳动合同,单位应承担哪些责任,可以要求一定的经济补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2011-08-25 09:37
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,另外可以主张未签订劳动合同的双倍工资
回复时间: 2011-08-25 09:38
先作工伤认定,在按照道路交通事故人身损害赔偿案件向侵权人索赔,若侵权人不足以赔偿你的损失,则再按工伤标准补偿。
回复时间: 2011-08-25 09:39
你好,陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答:
依照法律规定,如果你的伤害构成伤残,单位应当赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。但前提需要做工伤认定和劳动能力等级鉴定。建议你委托我们帮你,
回复时间: 2011-08-25 16:01
属于工伤,认定后可要求单位承担赔偿责任。
回复时间: 2011-08-25 16:35
可要求认定工伤。可来电或当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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