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辞职时工资如何结算

09-08 11:22 悬赏 20 发布者:renjia…… 给我留言地区:上海－普陀区回答:(2)

我在公司上班从7月20日到9月7日
但公司规定到十五号才发工资
但我要走、等不到那时候
是否有权利要求其尽快结算
听老员工说
九月份只能领我从7月20到8月31的工资
九月份的几天要到十月十五领
我不知道是否合法
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最佳答案

回复时间：2009年09月08日 11时43分

平时发工资跟辞职结算工资不是一个概念

按法律规定，你辞职交办手续的那天，工资必须当天清结。

提问者对最佳答案的评价：

嗯。。知道了

谢谢

如果公司拒绝这样做

我是不是可以到我们当地劳动局去请求支援。？

其它答案

回复时间： 2009-09-08 11:38

不合法，工资应该计算到解除合同的前一天

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