律师您好，我想请教一些问题，因为之前都没碰到过所以这方面知识比较薄弱希望不要见笑

律师您好，我想请教一些问题，因为之前都没碰到过所以这方面知识比较薄弱希望不要见笑！我是6月4号入职一家物业公司，8月17提出离职并写了报告，最后工作日是26。我提出离职后也就是我正式离开公司没多久我上网查我社保已经被停。但是辞职单领导他们都没签字，中途好几次问过接我工作的同事包括人事经理，他们要嘛不回信息要嘛说换领导，还没签。就上个月12月份因为供应商拿单子过去要请款她们不认，让我出面看那些单子里是不是确实有到货。我也出面了。当天向人事经理要了离职证明和解除劳动合同证明包括我的失业证，我隔天自己去办理退工。解除劳动证明里面一栏不是我的签名，是人事经理签我的名字，这是不是不对的，违法的？再那天之前我有去过公司找我的下一任，有亲笔签的字可人事经理没用那张是另外打印的。。今天，我又问了那个同事手续是否完整了，她说离职证明不是开给你了吗？我说是离职单上的是不是签完了？她说没有，得人事经理签完之后最后才到总经理。像这样，我已经拿到离职证明了是不是就不用管他们签字没签字了？？是不是就可以算我彻底和他们没有关系了呢？？近日，公司发现一笔寄放我保险箱的钱没了，找我过去，我说不一定有空因为我还有面试，我话没讲完，人事经理就说你要身正就不怕影子歪干嘛躲家里？她用躲字我是不是可以认为她就是认定我拿了钱？还说要来我家搜查！！我到了公司后，和同事对峙，回忆当时情况，他们一个个都指责我说保险箱钥匙就我一人有，钱没了就是我的责任。。一直威胁我要报警不然就是走司法程序。办公室监控又只能存一个月的。。看不到当时的状况。前后两天同事的口供又不一样，一天说是她在我办公桌上拿走1000块钱，隔天又说是我给她的。我根本就没碰里面的钱，也不知道她里面钱弄什么样的。就因为我没有印象她有还我剩余的8000，公司领导就说是我的责任因为钱是我手上丢的，公司的人事经理和新来的行政经理都相信我同事，不信我！可我就是没拿啊，而且在离职的时候交接就没看到这笔钱了。那我是不是也可以认为同事根本没还我钱呢？