该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期被炒是否公司应该赔偿
广东-深圳 08-26 23:47 悬赏 0 发布者:YUNXIA…… 给我留言 回答:(5) 在公司试用期间没有造成公司大的经济损失,也没有犯重大错,但是公司以不适合的理由就把人给炒了,也就是试用期不合格,请问那公司否要赔偿三个月的工资呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136626积分
回复时间: 2011-08-27 07:23
要有经济补偿
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2011-08-27 14:37
1,公司没有合法的理由在试用期内解除与你的劳动合同,是违法解除,应支付赔偿金一个月工资,。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-26 23:55
试用期辞退员工需要证明员工不符合录用条件,否则也应支付经济补偿金。该录用条件包括招聘时、入职时及劳动合同中约定的相关条款。具体请预约到律师事务所面谈,才能做出客观判断,给你切实可行的建议,点击左边照片有我的联系方式,希望可以帮到你。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-08-27 09:08
可以提出经济补偿金的主张。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-27 12:23
如果公司的理由不充分,员工可以主张经济赔偿金,协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿 2个回答0
- 试用期为1-2个月,但我到公司做到一个月半时,被解聘了,但是有签合 2个回答0
- 试用期已经结束,公司解聘,是否合法????怎么赔偿???? 4个回答10
- 试用期一周内离职公司是否应该给员工发工资? 5个回答0
- 员工电脑在宿舍被偷,公司是否应该作出赔偿? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷