企业改制后，特殊工作就不能连续计算工作时间吗？

在铸造行业连续做高空、高温、高污染的吊车司机18年（持有中华人民共和国特种设备作业人员证，1997年-2003年是国企，2003年到现在是改制后的私企，这项工作没终断过），工资一直是当地最低工资标准（现在1400元/月）。问1：属不属于连续从事高空、高温、高污染的特殊工作，可以享受提前退体的待遇吗？问2：这项工作是不是技术工，有没有技术等級工资标准和其它补贴的。