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超过退休年龄被劝退,可否申请补偿金?
湖北-武汉 01-19 12:18 悬赏 0 发布者:sugar_…… 给我留言 回答:(3) 你好!我父亲98年国企下岗后,到一家公司打工,签订的是长期劳动合同(没有给到个人手上),但社保由原单位缴纳。因早年从事有害工种,2011年时满55岁我父亲就开始领取国家社保。到了2016年因年满60,现单位对于超龄职工一般要求其提出辞职。我父亲在这家单位工作了17年,该单位没有缴纳社保,这种情况可否申请补偿金?
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2016-01-19 13:01
您好,未缴社保可以要求补贴,但没有经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-19 14:42
您好!您可以去社保局投诉要求补缴社保
追问:
原单位有缴社保,现在已领取四年多养老金,我方还能要求现单位进行补缴社保吗?
回答:
您好!如果您到达退休年龄还让其上班属于退休返聘
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-19 14:58
您好,是可以申请要去对社保进行补贴的
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