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合同
08-28 11:41 悬赏 25 发布者:嗬嗬嗬嗬 给我留言 地区:浙江-台州 回答:(4)
您好!我签了一份一年的合同,未到期,提前60天提出辞职,老板不同意,也不给工资,怎么办?合同里有提到违约者要付违约金
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [浙江-杭州]
- 潘友才律师
- 电话:18958005460
- 13497积分
回复时间:2011年08月28日 12时18分
提前30天打书面辞职报告即可,克扣拖欠工资可以申请劳动仲裁,违约金除非公司支付了培训费用,否则无效。
其它答案
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间: 2011-08-28 11:44
违约金一般不能主张成立。问题是你的一个月工资要就费劲了。你现在时可以提出解除合同的。
追问:
为什么一个月的工资拿不了?我没有参加培训,我还提前60天提出辞职的,我只想拿回我工作了的应得的酬劳而已
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-28 11:49
你好,可以委托律师维护权利,申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2011-08-28 11:52
你可以要求单位支付工资,这种情况不能要求你支付违约金
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