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本人15年3月到公司上班,7月份怀孕了,16年4月预产期。现在公司劝退我

广东-清远 01-20 20:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
本人15年3月到公司上班,7月份怀孕了,16年4月预产期。现在公司劝退我,说过完年不用来上班了直接休产假,年终奖照样给我,社保继续给我买到5月份。但是不是我本人自愿辞工。要不如何维护个人合法权利?我个人要求上班上完2月份,2月份工资照常发放,年终待遇照常享受。社保享受到6月份才辞工。但是公司不愿意,说可以不发年终奖给我,将年终奖的钱当成我多一个月的补偿,也不愿意我过完年回去上班到二月底,意思就是不愿意多给我带薪年假。本人签的3年劳动合同,但是劳动合同只是盖了公司的公章,并没有领导签字也没有到劳动局盖章备案。劳动内容是空白的。请问我该怎么办?
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