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实习生上班时间正常操作致受伤
08-29 11:52 悬赏 15 发布者:LvR5322 回答:(1) 我是个中专学生,利用暑假期间出来实习(自己找的),并未签劳动合同,也未买工伤保险,前天的凌晨1点左右时,在包装车间里由于所包装物品被机器卷入,出于本能反应,伸手进去想拿出来,不料手被卷伤,领班看到流血也只是拿创可贴暂时贴上,过后一天内,不论是哪个上级都不管不顾,并说:公司规定的工伤是在受伤后休息(请假)间,每天只(赔偿)补贴10元,我认为不合理,况且我的手现在出现肿痛,请问我该怎么办,公司是否只本出10元就了事???
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回复时间: 2011-08-29 12:01
申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿。
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