在同事公司拿只分红无干股，产生矛盾后对方拒绝支付分红

2015年5月应同事强烈要求加入他注册的公司担任市场总监，签订了分红协议，但是在15年底双方出现矛盾，对方拒绝支付分红。 存在以下问题： 一、无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿回来，同事也说不知道是不是不见了，双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款提到如劳动合同条款与职工分红协议条款冲突，以分红协议为准，而且之前修改协议和确认协议的时候是以邮件的形式来传递确认的。 二、双方矛盾问题。 因为双方后续经营理念相差太远，对方相当苛刻，所以跟公司其他同事有提到一些负面的信息，包括：1.告知同事（都是应届生）公司福利太差，让她们要懂得争取；2.提到公司现在老板（培训都是老板做的）提供的培训和职业发展不是很好，让她们要去多学习其它技能，不能死守着这样的工作；3、在开会时有两次因为跟同事的争论和不满，当着同事的面去顶撞他；4、矛盾是在10月份出现的，后续也沟通解决了，但是11月份的时候同事就以我危害公司利益为由让我降低分红，我不答应就于12月1日辞职，对方答应我在12月支付我分红，但是算了很久后给了很少分红，我听到数额时怀疑对方有猫腻，所以说了几句带有威胁性的话语，如可以曝光公司很多评价都是虚假招人做的。 现在对方是以我严重损害了公司的利益为由，不支付分红。请问在没有纸质合同的情况下，我去起诉对方这样成功率高吗？具体希望有比较有经验的律师给我分析下。