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被前公司因财务问题起诉
上海-黄浦区 08-31 19:26 悬赏 0 发布者:maggic…… 给我留言 回答:(7) 1.本人当初在职期间并不是财务出纳,本没有权限保管金钱等重要物品,只是名运营主管,上面还有经理,且工作认真负责,得到一致好评,每月业绩第一,经常加班,因公司编制不足一度一个人做三个人的工作,任劳任怨。
2.在职2月份的时候因财务离职,无人看管钱财(该金额为经理私自压下为保证业绩的钱款,称押账),后经理让本人经手保管公司的钱款(无保险箱,仅一把抽屉的钥匙,且没有确认过金额),2月中旬,包托非本人保管的钱款全部遭窃,当时并无报警,因为此比钱款本就是违反公司规定而压下的,事后便决定已平帐的方式,把账做平。
3.4月本人上交离职报告,月底公司却已交接不清,管理不当,纵容下属,造成公司损失的名义扣押本人劳动手册3个月有余,期间本人十分配合公司调查。至今公司仍未支付本人拖欠的工资及提成。
4.6月份本人上司离职,公司非但放其离职还一直逼迫本人去公司面谈,协助调查,并要本人付全责,赔偿全款(遗失金额2万,平帐金额5万元左右),本人拒绝赔偿,公司便威胁要走司法程序,让我吃官司,由于我年纪尚轻还要影响我今后的前途,并寄传票什么的到家中,现任单位等。
5.当初本人每月工资税前2700,业绩指标1万5,提成只有4个点(10000拿400),本人上级经理每月工资4000,不含奖金,不做业绩,却拿总提成的50%,即我们单位一共20个人,指标业绩为8万,达标后所得提成如为1万,则她个人所得5000,其余我们20个人分。
6.公司账目本就混乱不堪,坏账一大推,且买卖物品都无经营许可证,现公司所谓的证据就是当初我代人签收一笔金额(1万8)的收据,说我并无入账,私吞公司财务,实则这笔钱款分为2部分,一部分交予其他部门的人手中,一部分归我们部门,归我部门的这笔钱款则作为平帐钱款,已入账,只不过分批并不是入同一个人的账。
现在公司威胁说要走司法程序,要本人负刑事责任,偿还全额等,故想咨询相关律师,若被起诉,有无胜诉的几率?
2.在职2月份的时候因财务离职,无人看管钱财(该金额为经理私自压下为保证业绩的钱款,称押账),后经理让本人经手保管公司的钱款(无保险箱,仅一把抽屉的钥匙,且没有确认过金额),2月中旬,包托非本人保管的钱款全部遭窃,当时并无报警,因为此比钱款本就是违反公司规定而压下的,事后便决定已平帐的方式,把账做平。
3.4月本人上交离职报告,月底公司却已交接不清,管理不当,纵容下属,造成公司损失的名义扣押本人劳动手册3个月有余,期间本人十分配合公司调查。至今公司仍未支付本人拖欠的工资及提成。
4.6月份本人上司离职,公司非但放其离职还一直逼迫本人去公司面谈,协助调查,并要本人付全责,赔偿全款(遗失金额2万,平帐金额5万元左右),本人拒绝赔偿,公司便威胁要走司法程序,让我吃官司,由于我年纪尚轻还要影响我今后的前途,并寄传票什么的到家中,现任单位等。
5.当初本人每月工资税前2700,业绩指标1万5,提成只有4个点(10000拿400),本人上级经理每月工资4000,不含奖金,不做业绩,却拿总提成的50%,即我们单位一共20个人,指标业绩为8万,达标后所得提成如为1万,则她个人所得5000,其余我们20个人分。
6.公司账目本就混乱不堪,坏账一大推,且买卖物品都无经营许可证,现公司所谓的证据就是当初我代人签收一笔金额(1万8)的收据,说我并无入账,私吞公司财务,实则这笔钱款分为2部分,一部分交予其他部门的人手中,一部分归我们部门,归我部门的这笔钱款则作为平帐钱款,已入账,只不过分批并不是入同一个人的账。
现在公司威胁说要走司法程序,要本人负刑事责任,偿还全额等,故想咨询相关律师,若被起诉,有无胜诉的几率?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-31 20:22
你好:
从你讲述的情形来看,公司并无实质的证据指控你构成犯罪。当然,假设公司采取刑事报案措施,建议在接到公安机关传唤时及时委托律师。因本案证据相当重要。
从你讲述的情形来看,公司并无实质的证据指控你构成犯罪。当然,假设公司采取刑事报案措施,建议在接到公安机关传唤时及时委托律师。因本案证据相当重要。
追问:
非常感谢!还有以下问题:
如果公司报案起诉本人,一般是怎样一个过程?本人如何能得知公司已起诉我,我该如何准备?有多少时间准备?会不会被拘留?有什么办法能不让家里知道?(父母年纪都大了,不能受刺激)
因为离职后发生的不快,以及好多个月公司对我精神上造成的压力及骚扰导致影响了我正常的家庭生活 ,公司给到我的退工单日期为4月份,实则我是在8月份才拿到的劳动手册,期间公司私自扣押我的劳动手册导致我新的公司无法帮我加金,并且公司3-4月份的工资和提成都未给到我,能否以此起诉他们?
另杨律师的聘请费大致为多少?
回答:
你好:
如果公司报警,警察也以刑事立案的话,会让你知道的。如果是民事起诉的话,你将收到诉状等。
至于公司拖欠工资的问题,可以要求公司补发。对于这样的案子收费最低在3k。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-31 20:28
案情较为复杂,如有需要,可来所当面详谈.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-31 20:38
关键你的上司和知情同时是否愿意为你作证,如果有证据和证人证明你没有侵吞该款项,我认为他们无法追究你
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-31 21:02
1、公司有可能是在恐吓你,未必真的走司法途径;
2、公司要走司法途径或向你索赔的话,需要有充分的证据;另外,你并没有私吞这笔钱,因此不应由你承担责任。
3、如果公司启动司法程序,你可以来电联系律师处理。
2、公司要走司法途径或向你索赔的话,需要有充分的证据;另外,你并没有私吞这笔钱,因此不应由你承担责任。
3、如果公司启动司法程序,你可以来电联系律师处理。
追问:
非常感谢!还有个问题,公司给到本人的退工单上日期为4月,并拖欠本人工资,期后还私自扣押本人劳动手册为期3个月,请问这后面三个月的工资是否可以要求公司赔偿?
回答:
给你造成实际损失的话,可以要求赔偿损失。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 06:21
建议你带材料当面咨询律师,以便得到准确答复。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 12:19
你的案子比较复杂,可以带好材料找律师咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 14:22
鉴于你描述的不全面,建议电话咨询或带相关材料来所面谈。
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