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工伤咨询
山东－济宁 01-24 09:31 悬赏 0 发布者:sds533 给我留言 回答:(2) 我公司一员工在工作时间、工作岗位上，（主要工作是看管脱毛机和烫锅，脱毛机损坏有专业的维修工修理，公司有明文规定其他人员不得违规维修），某一天，脱毛机坏了，员工擅自维修脱毛机导致右手拇指受伤较严重致残，请问这算不算工伤？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-01-24 09:34
先申请工伤认定，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-24 18:38
你好，属于工伤，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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- 工伤咨询 4个回答
0 - 工伤咨询 2个回答0
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