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我与用人单位从未签过劳动合同,也未交纳保险,工作一年零两个月因为怀孕离职
辽宁-大连 01-25 10:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我与用人单位从未签过劳动合同,也未交纳保险,工作一年零两个月因为怀孕离职,离职后单位拖欠一个月工资至今未结清,我该如何维权?
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194289积分
回复时间: 2016-01-25 12:11
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补发工资,给予赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-01-25 10:09
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
追问:
我可以提出哪些经济补偿?补交社保,和双倍工资?
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-01-25 10:15
你可以收集能够证明你和单位之间建立劳动关系的证据,可以是证人证言或者其他形式的证据,依法仲裁,可以来电详询律师设计一个详细的方案。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-01-25 10:38
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2016-01-25 10:53
可以申请劳动争议仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-01-26 12:31
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,补发工资,如有需要电话联系
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2016-01-27 13:00
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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