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工伤鉴定以及赔赏

河南－郑州 09-04 00:32 悬赏 5 发布者:QIt2846 回答:(6)

我爱人在一家私营企业务工，当时没有签劳动合同，八月十日在工作中双手被机器压伤造成双手食指中指无名指第一节关节脱落生活已不能自理，请问这属于几等伤残，单位要给与多少补赏，谢谢。。。。

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回复时间： 2011-09-04 07:24

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

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回复时间： 2011-09-04 08:06

先申请认定工伤。

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回复时间： 2011-09-04 09:43

因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。