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赔偿
云南－临沧 09-04 10:34 悬赏 0 发布者:人事劳资 给我留言 回答:(3) 我们聘请了一位工程师，聘用期一年，但到期后还在上班，没有续签协议，现在公司要解聘他，需要赔偿吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4564438积分
回复时间： 2011-09-04 13:42
需要支付双倍工资、赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-04 10:47
如果继续工作超过一年就要赔偿双倍工资了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 10:06
应该补偿。
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