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单位实行综合工时制,并规定全年只有30天假,这样合法吗?且单
北京 01-29 10:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 单位实行综合工时制,并规定全年只有30天假,这样合法吗?且单位人说劳动法从2014年才开始规定每周至少一天休息,是这样吗?
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-01-29 10:19
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
那全年应有多少天休息呢?是每周至少有一天吗?
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2016-01-29 11:37
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉。
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