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您好,我公司现在以部门资金出现状况(并未倒闭解散)为由对我提出协议终止合同的要求

北京 01-30 12:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我公司现在以部门资金出现状况(并未倒闭解散)为由对我提出协议终止合同的要求。我的合同期并未到期。我们部门是个杂志,我在这家杂志社已经工作十年,署名十年。但是十年期间分属两家公司管理,两家公司并没有直接关系,但是都属于一个大的出版社的下属公司,在非本人原因的情况下旧公司将我安排进去这家新公司,但是现在公司在协商终止合同赔偿时不承认我之前的工作年限。公司没有提前一个月对我进行口头或书面的任何通知。请问我这种情况是否能按十年进行双倍赔偿。还有一个担忧,公司如果发现赔偿数额较大宁愿与我继续续约合同,我是否可以坚持赔偿不同意续约,这种情况算我自动离开吗,这时是否续约的决定权在我还是单位。非常感谢
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全部答案
回复时间: 2016-01-30 12:49
可以申请劳动仲裁
追问:

如果公司决定续约,可我只想赔偿,我可以坚持不续约吗

追问:

果公司决定续约,可我只想赔偿,我可以坚持不续约吗

回复时间: 2016-01-30 13:00
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-01-30 15:50
您好,公司的行为不合法,您可以申请劳动仲裁维权,如需帮助欢迎致电。

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