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劳动纠纷

陕西－西安 09-05 22:59 悬赏 0 发布者:清澈透明给我留言回答:(3)

我在一个劳动局技校干了十年。这十年里没有给我交任何保险。也没有给我签合同。这学校今年要解聘我。解聘的原因是我没有招够学生。学校给的任务是每个人招六个。我只招了三个。我觉得这步合理。

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全部答案

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-09-05 23:16

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你相当于8个月本人工资标准的经济补偿金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

学校一直不给我们签合同。校长到现在还没有给我书面解聘的东西。他说今年招不够就不要来上班了。明年再来上班。你说我今年不上班。明年去上班。前面那几年还算吗？我现在真的不知道该怎么办呀？