企业转制后企业职工发现政府和企业负责人在转制过程存在问题

我们是内蒙古赤峰市敖汉旗粮食系统职工，我们在2004年转制时由于对党中央和自治区关于企业转制的相关政策不了解，更没有相关部门向广大职工宣传这方面的政策，只告知以每年700元买断工龄回家，其他都于你无关。当时我们找了有关部门对如此改制我们不能接受，可没人支持，后来没办法只好拿了微薄的工龄补贴含泪离开了赖以生存的企业，走向连自己都不知道的方向····
    可在这信息年代，我们也对有关企业转制的有关政策的不断了解，得知党中央和自治区有关企业转制的政策规定都是非常得民心合民意的，更是在转制过程中不断完善。可是我们这里在转制程序上根本没有按党中央自治区的有关文件执行，严重侵犯了国家和广大职工的切身利益。敖汉旗原粮油总公司经理现在的敖汉旗政府在原粮油总公司基础上成立了的蒙丰粮食有限公司董事长兼总经理吴春宇，"代表旗政府管理国有资产，确保国有资产的保值增值"说的很好，可现在居然我们全旗30多个站点的国有资产及国有划拨土地名正言顺都划到了吴的名下，不但如此吴还乘转制之机利用手中权力在几个站点强行会计做假账等各种手段套取资金，大量的现金流入吴等几个人的腰包，吴春宇等人一夜之间竟成了我们当地乃至全国首富。尽管如此吴春宇把广大职工的遗留问题不管不问，涉及职工的切身利益至今得不到解决，职工没办法只好通过贵栏目求助，期望给予指点。
         谢谢！！