我06被单位招的工。单位一直拖着没有给签合同，干了两年，单位拿着派遣公司的合同让我们签了。我们还以为

我06被单位招的工，干了两年以后，单位拿着派遣公司的合同让我们签了合同，单位也没有说这种合同签了就和原单位没有关系了。我们要是知道就不签了。因为这种合同签了我们也没有拿到过国家的最低工资标准。每个月三四百到现在的一千块，到了15年三月份了，我因在工作中受了工伤，胳膊断了三节打了三块钢板，到15年12月31号我的合同到期了，我们单位说要撤销了，可是到现在也没有撤销了，他们也不给我订原单位的合同，拿个白纸就让我签合同了，我拒签，派遣公司就把我的工停了，到现在还是医疗期间，我去找我们的上级单位，问我的工伤咋办呀，上级单位居然说和他们一点关系也没有。让我找派遣公司，我现在才知道这家派遣公司还是一家私人企业，我找单位说明我的情况，我以后面临的是残废人。原单位这样做可以吗。咋说我也是在这个单位干了十年了，现在我该怎么办。请律师帮助我。谢谢。