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合同到期公司不与续签
天津－南开区 09-07 13:26 悬赏 10 发布者:dagou6…… 给我留言 回答:(12) 我2007年10月份签订劳动合同，2011年10月份到期，公司 不和我续签了，应给赔偿我几个月的工资呢？奖金是不是也应该赔偿我呢？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278287积分
回复时间： 2011-09-07 13:30
按照您的工作期限要求对方支付补偿金，奖金需要看什么性质的奖金
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193956积分
回复时间： 2011-09-07 15:00
补偿4个月的工资。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
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回复时间： 2011-09-07 13:45
你有相当于四个月工资的补偿金。你说的奖金是怎么回事？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-07 13:50
4个月的经济补偿
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-09-07 13:51
合同到期不续签，可以要求支付经济补偿金，你的情况是4个月工资，包括奖金。
- [天津-南开区]
- 王义忠律师
- 4141积分
回复时间： 2011-09-07 14:21
您好，单位需要支付您经济补偿金，应该是四个月的工资。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间： 2011-09-07 17:10
如果不是你与公司签订了2次以上合同，这次公司拒绝绝与你签订合同，工资不应该赔偿你。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-07 18:57
应赔偿您4个月的工资，该工资不仅仅指的是基本工资，而应是包括奖金在内的平均工资。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2011-09-07 20:33
应当赔偿你的4个月工资，所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，应当包含奖金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-07 20:39
四个月工资，奖金属于工资的组成部分，可以索要。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-08 00:22
补偿4个月的工资加奖金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-08 11:35
4个月的经济补偿
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