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农民工工伤赔偿标准

四川-乐山 02-02 15:30  悬赏 0  发布者:wangqu…… 给我留言  回答:(3)
我父亲2014年8月出的工伤,已进行工伤认定和伤残鉴定(鉴定等级为7级)父亲2014年12月满60岁,但没有养老保险。2016年3月将取钢板,请问取钢板的费用谁出,同时,可否享受伤残补助、就业补助、医疗补助?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2016-02-02 15:41
您好,由单位承担
回复时间: 2016-02-02 15:31
你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。由公司承担
追问:

您好,但我父亲已经满了60岁了,可以要求支付就业补助金吗?

回答:

现在工伤认定了没有,若是没有认定为工伤。那么是没有的。

回复时间: 2016-02-02 15:31
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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