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我在一家酒店上班,试用期没过我就受工伤了。请问试用期会延长吗
北京 02-02 22:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在一家酒店上班,试用期没过我就受工伤了。请问试用期会延长吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2016-02-02 22:43
试用期内工伤.试用期不用延长的,没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的,试用期按用人单位与劳动者约定的时间执行就可以的。
《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
追问:
您好,如果单位还按照试用期工资开工资,我可以提出离职吗?
追问:
我在试用期受伤后,过试用期三个月后我想离职怎么办?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-02-02 23:13
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-02-03 11:20
建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求其赔偿工伤损失
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