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把公司资料上传到私人邮箱
福建－厦门 09-15 15:28 悬赏 20 发布者:shuili…… 给我留言 回答:(2) 有个朋友有考虑到要辞职，就把公司的资料和客户资料传到邮箱，但是只是保存在邮箱，没有做其它处理；后面因为负责人有使用员工的电脑，发现员工打开的邮箱里面有公司资料，过了几天就叫员工打开邮箱，让他们确认一下是不是有公司的资料，朋友觉得说他也没有泄露出去，就打开给负责人看，负责人说这样会损害到公司的利益，就把收件箱里保存的文档信息打印出来，叫我朋友签字，说要问下律师这种属于什么行为，押了一个月的工资没给。但是我朋友只是把资料存在邮箱，但是没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？
问题补充：
跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会怎么裁定呢？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-16 20:47
申请劳动仲裁。就是否构成泄露，应该由用人单位举证。同时，如果没有在劳动合同里依法约定了保守商业秘密的条款，用人单位扣发工资的行为是违法。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2009-09-30 10:15
申请劳动仲裁
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