该问题已关闭

没有劳动合同是否能维权

安徽－合肥 09-09 01:36 悬赏 0 发布者:qYu1712 回答:(6)

2010年7月被聘为合肥怡文教育副校长，至今没有签署劳动合同（所有人都没有签），今年八月老板以莫须有的罪名终止我的劳动权利。请问：1、用人单位不和劳动签约合同是否违法。2、随意解除我的劳动权利能否维权。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-09-09 01:42

不签劳动合同违法。你可以就此提起劳动仲裁，要求单位赔偿你双倍工资的差额，一个月的代通金。还有非法解除的两个月工资的赔偿金。

回复时间： 2011-09-09 08:08

单位违法，你可以申请劳动仲裁主张权利。

回复时间： 2011-09-09 08:33

违反，可要求赔偿

回复时间： 2011-09-09 08:34

你好！如需法律帮助，可与我电话联系，到本所见面详谈。

回复时间： 2011-09-09 13:44

不签劳动合同违法。你可以就此提起劳动仲裁，要求单位赔偿你双倍工资的差额，一个月的代通金。还有非法解除的两个月工资的赔偿金。

回复时间： 2011-09-09 15:56

用人单位不与你签劳动合同及非法解除劳动关系违法。你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿你没签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金。没交社保还要给你补缴。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

辽宁沈阳

北京朝阳区

安徽合肥

北京朝阳区

福建福州

河北石家庄

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

山东淄博

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子