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律师您好,我的事情是这样的:我从事建筑行业,在国企上班,正式编制

陕西-榆林 02-09 18:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
律师您好,我的事情是这样的:我从事建筑行业,在国企上班,正式编制。2014年12月7日因怀孕保胎请假,2015年3月份开工后公司一直没通知上班,我咨询后说是因为过几个月还要休产假,所以给我放假,现在宝宝已经6个月了还没有上班。我的合同2016年3月31日到期,公司若不通知上班,也不续签合同怎么办?期间从15年3月份开始(除三个月的产假)一直没有工资,并且我还要补交三金五险,请问您公司这样合法吗?
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