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培训合同类
四川 09-12 16:54 悬赏 0 发布者:zqstc 给我留言 回答:(2) 同时签订3年劳动合同和培训合同(2万），现干满一年想走，如何才能不赔付培训合同的钱？
公司本身运作比较规范，而我自身也不需要公司补偿我工资，也不愿意支付违约金。请问如何解决。
公司本身运作比较规范，而我自身也不需要公司补偿我工资，也不愿意支付违约金。请问如何解决。
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全部答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2011-09-12 21:29
你违反了合同的规定，要想不支付违约金，除非原公司不追究
追问：
可以想个办法让公司开了我么，或者出示病例等类似的办法。
这样可行么
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-13 07:32
除非原公司不追究
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