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合同问题
广东-深圳 09-13 21:11 悬赏 0 发布者:liwei0…… 给我留言 回答:(4) 我在餐饮地方上班,因为特殊原因我辞职了,没有签合同,走前一星期口头有和经理说,经理不同意走,但是我过了几天我就走了,经理说走可以但要扣我工资,说我擅自离职。这合理吗。请问。我未成年 谢谢各位律师了
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136771积分
回复时间: 2011-09-13 21:16
应当按程序办理
追问:
什么程序
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94297积分
回复时间: 2011-09-13 21:45
你可以提出离职,要求结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-13 21:17
未签书面的劳动合同,可以主张双倍工资,协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-14 10:43
克扣工资属于违法行为,可以要求支付,如协商不成可以投诉到劳动部门。
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