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是否算工伤

天津 09-14 09:56 悬赏 0 发布者:lzhr@s…… 给我留言回答:(3)

孩子在单位工作中由于管理严格造成职工记恨，在上班的路上找人拦下班车，在单位班车上把孩子打伤，鉴定为轻伤害，后对方多次找人说清调节，最后以对方赔款私了，这期间孩子由于伤情休息了4个月。请问期间是否算工伤？依据是什么？程序如何进行？谢谢！

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全部答案

回复时间： 2011-09-14 11:11

不属于工伤。

回复时间： 2011-09-14 10:12

不属于工伤，应当向侵权人主张赔偿。

我的补充： 2011-09-14 10:15

单位应当支付病假期间的医疗补助。

回复时间： 2011-09-14 13:22

可以申请工伤认定

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