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本人工资和缴费工资
09-23 09:21 悬赏 40 发布者:liujc7…… 给我留言 地区:浙江－台州 回答:(5)
一次性伤残补助金的赔偿标准中提到十级伤残是六个月的本人工资,<<工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”而我在工伤前十二个月的平均工资2000左右,可单位给我们交养老保险时的基数只有1200多请问应按哪个标准计算.缴费工资比实际工资低时应怎么办?
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2009-09-18 12:51
要求单位补足差额。
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回复时间： 2009-09-23 12:35
一、缴费工资低于本人工资，单位存在少缴工伤保险的情况；
二、应当按照2000元进行赔偿给你。
二、应当按照2000元进行赔偿给你。
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2009-09-24 06:56
应该按照2000元来进行赔偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-09-26 07:27
由于一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，因此你只能按照单位缴费工资1200元计算。
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