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如何认定人事纠纷的救济机制（或曰：途径）？
广东－广州 09-14 16:16 悬赏 10 发布者:GgY1973 回答:(1) 本人遭遇人事纠纷。不断地信访、上访都不济事。仲裁、司法诉讼的最终结果是不予受理。想问，剩下来的人事申诉机制/途径是不是救济该案的最后的唯一机制/途径？
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