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律师您好,我在大连一地区,与公司签了两年半合同,工作一年零四个月了
辽宁-大连 02-17 15:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 律师您好,我在大连一地区,与公司签了两年半合同,工作一年零四个月了,交了五个月的五险一金,现公司想辞退我,而我已怀孕两个多月,公司的这种做法是违法的吧,我应该怎么维护自己的权益
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194457积分
回复时间: 2016-02-17 17:46
违法,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-02-17 15:55
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
追问:
您好,如果公司强行辞退怎么办,我只签的公司自己的合同,受法律保护吗
追问:
如果要求赔偿的话,应该赔偿多少钱,怎么算,谢谢
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-02-17 16:16
违法,如果对方强行辞退,可以通过劳动仲裁维护自己的权利
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-02-17 16:37
可以通过劳动仲裁维护自己的权利
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2016-02-17 16:44
你好,
用人单位违法,你可以申请劳动仲裁。
用人单位违法,你可以申请劳动仲裁。
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