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您好~我想了解一下关于工作超时的相关问题~如果需要仲裁都需要
北京 02-22 10:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好~我想了解一下关于工作超时的相关问题~如果需要仲裁都需要什么证据~
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-02-22 10:09
你好,可以申请劳动仲裁维权
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-02-22 10:11
你好,只要能证明与用人单位有劳动关系,有些地方可以用“举证责任倒置”。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-02-22 10:26
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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