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已解决问题

无固定期限合同

 02-22 16:48  悬赏 0  发布者:Dingti…… 给我留言 地区:上海-闵行区 回答:(2)
上海地区。 08年10月签署第一次合同, 2012年签署第二次活动,2016年第3次续签时,员工是否可以提出签署无固定期限合同? 看到有些解释说要08年之后连续签署了2次固定期限合同,那08年当年签的那次就不算??
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最佳答案
回复时间:2016年02月22日 16时51分
已经达到条件,可以提出签订无固定期限劳动合同。
追问:

所以要求要2008年之后签署两次合同 " 之后",这个条件并不存在? 2008年当年签署的也是有效的第1次合同? 谢谢

回答:

条件存在的,2008年当年签的合同算第一次签合同。

追问:

就是有类似的2008要求( 新合同法生效时间?), 但是我签的那个时间是有效的, 在那之后的

回答:

劳动合同法自2008年1月1日起施行,你的条件具备了。

追问:

知道了, 非常感谢.

回答:

不需客气。

提问者对最佳答案的评价:
很清晰,明确了.
其它答案
回复时间: 2016-02-22 16:53
可以提出签订无固定期限劳动合同。
追问:

谢谢解答.

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