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我在上海顺达标准件制造有限公司上班,2012年7月20号进,2014年1月签了劳动合同

上海-嘉定区 02-26 16:12  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我在上海顺达标准件制造有限公司上班,2012年7月20号进,2014年1月签了劳动合同,2016年2月被公司解雇,而合同有效时是2017年12月30号,请问最高能算多少,怎么算,请问之前的未签合同的还能要求双倍工资报酬吗?是否过时诉期限谢谢
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全部答案
回复时间: 2016-02-26 22:15
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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