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生育保险问题

湖北-襄阳 02-26 16:32  悬赏 0  发布者:雨的印记1 给我留言  回答:(0)
大家好!
我目前就职于湖北襄阳一家私企,2014年到现任公司就职,于当年10月开始缴纳五险,次年7月(2015年7月)得知自己怀孕,预产期是2016年3月,准备下个月请产假。自打怀孕期间也一直在公司上班,现在我公司产假还是90天,所以有几个问题想咨询下大家:
(1)生育保险科发放的生育津贴是否已经包含了工资部分,也就说发了生育津贴公司就不在发放工资了,二者享受其一?
(2)休产假期间,公司也必须接着为我缴纳五险么,停缴保险我还可以享受生育津贴么?
(3)如果产假期间(3个月)公司继续为我缴纳五险,假如我休完产假后从公司辞职,公司要强行扣除这3个月为我缴纳的社保(公司部分+个人部分),这样合理么,我该如何维护自身的权益?
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