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已解决问题

抑郁症患者解除劳动合同

 09-21 14:31  悬赏 0  发布者:章德平 给我留言 地区:湖北-湖北 回答:(1)
我是一个抑郁症患者,在7月18号提前交了一份辞职报告,至8月19日,但我8月5日患严重抑郁症住院治疗,9月5日才出院,我该如何保障我的权益。
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最佳答案
回复时间:2011年09月21日 14时35分
你要保障你的什么样的权益?请详细描述你的问题
追问:

我为一中海油加油站油站经理,公司没给我一份劳动合同,只是让填了上交的,现在医保没了,社保更没了,工资更没得说的。

回答:

你好,你可以选择向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价:
现医生结论是伴有精神病状的重度抑郁证发作,现请问没有办理交接手续情况下,其劳动关系在否,但公司在本人住院时解除合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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