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公司口头承诺未能兑现我能马上辞职吗?
福建-漳州 09-22 00:26 悬赏 0 发布者:卢江淮 给我留言 回答:(3) 我在一家电子公司任储备干部,原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月,第二个月是2500元,并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱,而且没签劳动合同也没有交社保医保,公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了!我一离开公司就没工资领了,请问我要如何维护自己的权益?我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”
问题补充:
我是提前一个月就已经辞职过一次了,但是当时公司又给出承诺叫我好好干不会亏待我的,让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱,远没有应聘时承诺的那样,请问我该如何维护自己的权益,我现在还不知道公司会不会给我发9月份的工资,要等到10月20号才知道。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-22 00:44
违法约定是无效的,克扣工资你仍可到劳动部门投诉或申请仲裁追回工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-22 10:59
你好,你可以提前一个月提出辞职,一个月后就可以依法辞职了。工资不给你,可以申请劳动仲裁。
追问:
我是提前一个月就已经辞职过一次了,但是当时公司又给出承诺叫我好好干不会亏待我的,让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱,远没有应聘时承诺的那样,请问我该如何维护自己的权益,我现在还不知道公司会不会给我发9月份的工资,要等到10月20号才知道。
回答:
你好,工资应该按时发放,产生争议,可以投诉,也可以仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-23 10:26
你可以提前一个月提出辞职,工资不给你,可以申请劳动仲裁。
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