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在广告公司工作一年零两个月后被该公司无故辞退
广东－清远 09-22 11:29 悬赏 0 发布者:691025…… 给我留言 回答:(2) 其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？
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- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间： 2011-09-22 12:03
可以要求公司按照劳动合同法的规定来赔偿。如果需要最好委托律师提供帮助。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-22 15:31
违法辞退应支付你3个月的工资作为经济补偿，还可以要求未签劳动合同的双倍工资及补缴社保。如有争议，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以与我联系。
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- (闫亚凯)(2020-07-01)·辞工一个月公司不放人！这事说来有点复杂！！
- (李萃)(2017-06-01)·你好
