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请问，公司亏损情况下，准备裁员，目前我所在的部门准备合并到其他部门

北京 03-01 07:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

请问，公司亏损情况下，准备裁员，目前我所在的部门准备合并到其他部门，给我降职不降薪，是否合法，另外之前签的无固定期合同岗位是管理相关，但签无固定期合同的时候，我已经是部门领导了。公司可以随便给我降职不降薪么？

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回复时间： 2016-03-01 10:29

您好，不可以的，建议申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-03-01 07:13

不可以，违法。

回复时间： 2016-03-01 08:49

公司的做法没有人情味的，以所签订的合同为准

回复时间： 2016-03-01 09:18

你好，一般不可以的，违法的

回复时间： 2016-03-01 10:02

不可以，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

回复时间： 2016-03-01 10:26

您好这样不可以，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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