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货运部司机在送货间发生交通事故
甘肃－天水 03-01 13:23 悬赏 0 发布者:洒脱了我 给我留言 回答:(5) 我是一货运部经营人。5天前招聘一个新司机。新司机在送货的路中先将车撞到叉车上，致使货车侧面的高栏损坏。之后因为不熟悉路，将车开到树下。致使树杈把30台洗衣机和2台电动车报废。后来通知司机要承担货物损坏的责任。司机拒不赔偿。理由是我们只买强制险。没有买商业险，并且他不熟悉路，所以他没有错。我想想问问现在我们如果起诉，判决的结果是什么
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- [江苏-无锡]
- 刘志恩律师
- 12191积分
回复时间： 2016-03-01 13:27
通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的，劳动者才需负赔偿责任。如果劳动者依照岗位要求或岗位操作规范的履职行为，以及在企业相关负责人指挥或强令下超越职务范围完成工作的，抑或劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，劳动者对造成的损失无需赔偿。
追问：
不是强制的。
回答：
什么叫不是强制的
追问：
职责范围内的重大过失
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-03-01 13:54
只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的，劳动者才需负赔偿责任。
- [甘肃-兰州]
- 杨俊彬律师
- 44919积分
回复时间： 2016-03-01 14:18
你好，如果是在工作中是职务行为，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的，劳动者才需负赔偿责任。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2016-03-01 15:41
你好，要求赔偿可能性不大。
- [甘肃-兰州]
- 巴俊律师
- 152790积分
回复时间： 2016-03-01 16:31
他有驾照吗?
追问：
有。是因为他的个人过失造成的损失，我们这边从修车到赔货损失了18000
追问：
有。是因为他的个人过失造成的损失，我们这边从修车到赔货损失了18000
回答：
如果雇员不是故意或重大过失不能认定雇员承担责任的
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