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孕期无法上班，公司要求写辞职报告
安徽－合肥 03-01 15:15 悬赏 25 发布者:nielin…… 给我留言 回答:(3) 本人为一名女装销售人员，现在怀孕20周。怀孕前期出现妊娠剧吐症状，分别在两家医院就诊并住院7天和13天。由于身体素质较差，想在家养胎保胎，医生建议是不可长时间站立，但是无法提供太长时间的带医院公章的病假条。现在公司告诉我，如果再不去上班，视为自动离职。现在公司让我写辞职报告，承诺给我代缴保险，但是公司和个人部分都必须由我本人承担，只是关系还挂在公司上。（注：请假的12月、1月、2月个人部分的保险是我个人缴纳的）。请问我是不是必须辞职了？
问题补充：
我怎样才可以享受完生育保险再辞职呢？
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- [安徽-合肥]
- 孙承龙律师
- 39080积分
回复时间： 2016-03-01 15:24
你好 不合理 建议向劳动局投诉举报
追问：
那我现在不能去上班，公司有权辞退我或者不给我缴纳保险吗？
回答：
在孕期公司无权这么做
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-01 18:23
在怀孕期间，公司无权要求员工离职。
- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 68520积分
回复时间： 2016-03-02 06:46
公司是违法要求，你可不予理睬，千万别写辞职申请。
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