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关于合同到期工资问题。
03-01 15:35 悬赏 20 发布者:wxg591…… 给我留言 地区:辽宁-丹东 回答:(2)
你好,我想咨询下问题。我在单位上班期间请了差不多半年病假,一直没上班,但是工资照样开的,2016年1月1日合同到期了,我没有去签离职手续,直接口头告知辞职,我需要返回半年工资吗?
问题补充:
谢谢老师的解答,我合同到期后,因为没续签,我是2016年2月15口头告知辞职的,但是一月份和二月份工资已经给我开了,我需要返还这两个月的工资吗?还有如果我不办理辞职手续,直接走可以吗?有什么法律后果,谢谢.
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2016年03月01日 15时41分
你好,不需要返还。
追问:
谢谢老师的解答,我合同到期后,因为没续签,我是2016年2月15口头告知辞职的,但是一月份和二月份工资已经给我开了,我需要返还这两个月的工资吗?还有如果我不办理辞职手续,直接走可以吗?有什么法律后果,谢谢.
回答:
你好,不需要返还。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-03-01 15:45
不需要返还。
追问:
谢谢老师的解答,我合同到期后,因为没续签,我是2016年2月15口头告知辞职的,但是一月份和二月份工资已经给我开了,我需要返还这两个月的工资吗?还有如果我不办理辞职手续,直接走可以吗?有什么法律后果,谢谢.
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