用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  陈晓云  罗雨晴  
该问题已关闭

我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班

上海 03-02 10:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班,如果不去打算换人了,请问我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-02 10:51
是生产之后吗?如果是,属于公司违法,可以起诉公司。
回复时间: 2016-03-02 12:00
产假是生孩子用的,生产之前可以休,已经到生产的时候了?
回复时间: 2016-03-02 15:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建福州
福建厦门
四川成都
广东茂名
福建莆田
江苏南京
北京西城区
江苏无锡
最新回复律师
湖南 长沙
人气:544354
福建 福州
人气:1230144
福建 厦门
人气:123877
重庆 江北
人气:392698
重庆 渝中
人气:397052
湖北 襄阳
人气:440511
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03271秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com